- Reactiescore
- 2.477
Om op je voorbeeld in te gaan; Kipkalkoentje zou inderdaad een onacceptabele rekruut zijn, het bracht Exitus in een dus danig drastisch veranderde positie dat je direct de motivatie van de stam al de das om doet. Dit is immers ook wel achteraf door Spread zelf gezegd hoor, dat ze dit beter anders konden doen en het niet de beste keuze was.
Een rekruut als kratje is acceptabel, neem hoe het verlopen is. De gehele stam Pit had een uitgebreide tijd gekregen om hun cluster om te zetten. Natuurlijk het is ook een aanzienlijke aanpassing voor Pit, maar het was niet gelijk klaar voor ze.
Dergelijke rekruuts die een drastische verandering maken dienen sowieso op een nette manier afgehandeld te worden zodat je niet een stam achter laat in scherven.
Denk dat onder velen binnen Spread nog steeds de kipkalkoen recruit onder een diplomatisch goede zet scharen. Verder deel ik de mening van Jurr, een account moet gewoon prima naar een andere stam kunnen. Tuurlijk moet het netjes afgehandeld worden zoals dat bij Pit gebeurde, daar volg ik je geheel in.
Sommigen zullen bepaalde recruits en diplomatieke betrekkingen nu eenmaal anders ervaren als anderen. Waar trek je de lijn en wie bepaald dat je over de lijn treedt? Het beeld dat je wilt realiseren is een utopie en niet haalbaar vrees ik. Regeltjes over van alles en nog wat haalt denk ik ook het onvoorspelbare en een deel van de charme van TW weg. Verder volg ik de post @lord-toms helemaal.
Heb zelf niet iedere reactie gelezen en hoe serieus goed ik het idee ook vind, denk ik dat het heel lastig is om te handhaven. Stel de spelers actief op het AF en hun accounts sluiten afspraken af rondom script gebruik, slaven, boosten etc. Dan hou je alsnog dat de niet- AF gebruikers, of simpelweg de andere spelers die hier niet van ponden hoogte zijn, zich dus niet aan deze afspraken houden. Dan zitten wij met zijn alle netjes te spelen en worden we bij wijze van alsnog gekata’t of eruit geboost.
Kan zijn dat ik een punt mis of er compleet naast zit, maar denk dat deze afspraken vooraf moeilijk te maken zijn, let alone nakomen en handhaven.
Bepaalde afspraken moeten prima lukken maar het script, boost, recruit gedeelte zal er inderdaad niet inzitten vrees ik.